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En respuesta a la creciente oleada de interés público por unas normas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) más estrictas, la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) ha empezado a publicar las divulgaciones ESG obligatorias relacionadas con el impacto medioambiental de las empresas y las administraciones. En los próximos meses, también obtendremos más información sobre la información reglamentaria requerida en relación con:
Afortunadamente, una solución de planificación e informes ESG puede ayudar a abordar todos los aspectos de las preocupaciones ESG y ayudarlo a superar la pregunta más difícil de todas: «¿por dónde empiezo?»
Ayudamos a nuestros clientes estableciendo las áreas clave de enfoque relevantes para su organización a fin de determinar dónde debe implementarse la planificación conectada para abordar todos los ángulos:
Empezamos por trabajar en estrecha colaboración con su organización para establecer sus necesidades específicas de ESG en función de las métricas que tienen un mayor impacto en sus operaciones diarias. Estos objetivos pueden incluir la evaluación del impacto global del carbono de su empresa, el seguimiento de las estadísticas de los empleados o los datos raciales, o la medición de la satisfacción general de los empleados.
Si su organización estableciera el objetivo ESG de lograr una proporción uniforme de empleados masculinos y femeninos por nivel gerencial para 2025, integraríamos los datos actuales de la fuerza laboral de su organización en la ubicación de planificación centralizada de Anaplan.
Al incorporar su objetivo ESG objetivo y el número de empleados deseado en el plan de personal, podemos evaluar las métricas actuales de la organización comparándolas con el objetivo de ESG objetivo para planificar las decisiones futuras de la fuerza laboral y monitorear los KPI relevantes, como el número de empleados, la proporción de género y la compensación promedio por puesto.
Para hacer frente al desafío del cumplimiento y los estándares de la industria que cambian continuamente, integraciones adicionales como Workiva ofrecen una integración e informes automatizados de extremo a extremo. La última parte importante de nuestro enfoque consiste en conectar los objetivos financieros de su organización con los objetivos ESG, lo que resulta en una planificación conectada entre los departamentos y entidades de la organización.
Una solución de informes ESG brinda a la organización la capacidad de cumplir con los estándares de gobierno corporativo de ESG y, al mismo tiempo, resaltar ciertas restricciones presupuestarias, etiquetar las cuentas financieras según sus métricas ESG específicas y tener en cuenta estos montos en su plan general. Este plan cierra la brecha entre la planificación y la presentación de informes en materia de ESG, lo que genera transparencia en toda la organización.
Accede a todos los detalles de esta jugada clave y llévala donde quieras. Disponible en formato PDF.
¿Tiene preguntas sobre nuestras soluciones de EPM? Nuestro equipo está listo para ayudarlo a encontrar el enfoque adecuado para su negocio.
