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¡Queremos compartir con ustedes por qué Keyrus es un excelente lugar para trabajar! ¡Permítanos presentarle a Ashwaq Hasson, de nuestro equipo canadiense, que trabaja en Toronto!
Decidí unirme a Keyrus porque buscaba crecimiento, bases sólidas y un entorno global propicio. Un antiguo colega que prosperó aquí me habló por primera vez de la empresa y, cuando se abrieron oportunidades en Canadá, sentí que era la opción perfecta. Las personas que conocí durante las entrevistas me dieron la confianza de que era el lugar correcto, y me sentí orgulloso de unirme al equipo como la primera persona en ser contratada en Canadá.
Mi primera impresión fue lo acogedores y colaborativos que eran todos. Desde el primer día, me sentí parte del equipo.
El proceso de incorporación fue fluido y estructurado, lo que facilitó el inicio.
Sí, sentí el apoyo inmediato de mis compañeros de equipo y colegas, incluidos Rishab y Riley, quienes me ayudaron a adaptarme durante mis primeras semanas.
Estudié en el extranjero en Malasia, donde obtuve una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Finanzas Islámicas, antes de regresar a Canadá para comenzar mi trayectoria profesional en seguros de propiedad y accidentes. Trabajar con grandes volúmenes de datos de siniestros me hizo ver cuánto más eficientes podían ser los procesos con la tecnología adecuada.
Esa curiosidad me llevó a la beca Correlation One Data Science, que más tarde abrió la puerta a su programa de becas Anaplan. Esta experiencia despertó mi interés por la gestión del rendimiento empresarial (EPM) y me encaminó hacia la consultoría.
En 2022, comencé mi carrera de consultoría como analista de consultoría, creando y brindando soporte a las soluciones de Anaplan en diferentes áreas comerciales. En junio de 2025, me incorporé a Keyrus, donde sigo creciendo en el ámbito de la EPM y espero con ansias el camino que tengo por delante.
Gestión del rendimiento empresarial (EPM): Creación de modelos de Anaplan para FP&A y planificación de personal
Datos y análisis: SQL, Snowflake, Tableau, Excel
Servicios financieros y seguros: Operaciones de seguros de propiedad y accidentes
Mi proyecto favorito hasta ahora ha sido el primero en Keyrus, un proyecto de optimización de personal para una empresa de software global. Me incorporé hace solo 3 meses, y esto me ha permitido desarrollar una herramienta de gestión de indemnizaciones en Anaplan en más de 40 países, con la integración de DocuSign para automatizar las cartas de despido. El objetivo era ayudar a los equipos jurídicos y de recursos humanos a gestionar las salidas de forma más eficiente, y para mí ha sido increíblemente gratificante. En tan solo 3 meses siento que he aprendido lo que normalmente llevaría un año, desde la entrega completa del ciclo de vida hasta la colaboración interfuncional, todo ello mientras trabajaba con un increíble equipo global que me hace sentir respaldada y preparada para el éxito.
Conocí un proyecto en mi primera semana, lo cual fue un desafío mientras aún me estaba incorporando. Lo superé haciendo preguntas, tomando las cosas paso a paso y contando con el apoyo de mi equipo para avanzar rápidamente.
He aprendido no solo habilidades técnicas, sino también la forma en que las empresas gestionan procesos complejos, como las terminaciones y la redistribución, lo que me ha dado una valiosa comprensión empresarial. También tuve la oportunidad de trabajar en la integración de Anaplan con DocuSign para automatizar las cartas de despido, lo que supuso una experiencia de aprendizaje emocionante e impactante.
Disfruto de Anaplan porque me permite convertir procesos empresariales complejos en soluciones claras y escalables. También es una herramienta con la que nunca se deja de aprender, lo que hace que sea emocionante.
Un proyecto de seguro de propiedad y accidentes, ya que anteriormente trabajé en esa industria y me encantaría ver cómo Keyrus lo transforma con la tecnología.
Lo que más me sorprendió fue lo global que es el equipo. En mi proyecto, cada miembro del equipo reside en un país diferente y, sin embargo, colaboramos sin problemas. Crea un entorno verdaderamente internacional con diversas perspectivas, lo que hace que el trabajo sea más enriquecedor e inclusivo.
Me sorprendió la cantidad de apoyo y estructura que recibí desde el principio. Me permitió prosperar más rápido de lo que esperaba. La cultura es global, inclusiva y solidaria, lo que se alinea con mis valores.
Yo describiría a Keyrus como una consultora global que realmente valora a su gente. Lo que nos diferencia es la estructura de apoyo, la inclusividad y la forma en que cada miembro del equipo desempeña un papel claramente definido que lo prepara para el éxito.
En solo 3 meses, Keyrus me ha ayudado a crecer enormemente. Me he familiarizado con las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos, he trabajado con nuevas herramientas, como Anaplan, integrada con DocuSign, y he desarrollado una mejor comprensión de los complejos procesos legales y de recursos humanos. También aprendí la importancia de la colaboración interfuncional al trabajar junto a un equipo global diverso. Otro factor de mi crecimiento es que cada miembro del equipo tiene un rol claramente definido, lo que me permite concentrarme profundamente en mis propias responsabilidades y, al mismo tiempo, contribuir al proyecto más amplio.
Me quedo en Keyrus porque me siento apoyada y motivada todos los días. Disfruto del desafío de mi trabajo y me entusiasman las oportunidades de seguir aprendiendo y creciendo. La gente y la cultura me dan ganas de iniciar sesión cada mañana.
Es un equipo pequeño pero en crecimiento en el que todos se ayudan unos a otros y contribuyen a crear un entorno positivo. Me encanta la cultura y espero verla crecer.
Lo que me hizo sentir como en casa fue cómo todos tienen un rol definido y se apoyan mutuamente en el crecimiento. También me encanta lo global que es el equipo: cada miembro de mi proyecto vive en un continente diferente, lo que lo hace inclusivo, colaborativo y da un fuerte sentido de pertenencia.
Colaborativo, inclusivo y empoderador.
Me entusiasma seguir creciendo como creador de modelos, conocer todo el ciclo de vida del proyecto y contribuir a más proyectos globales.
Mantente curioso y abierto al aprendizaje. Hay muchas oportunidades para crecer aquí.
No puedo empezar el día sin mi taza de té morada con infusor, mis auriculares y mi teclado mecánico.
Por lo general, me levanto temprano para hacer yoga caliente a las 6 de la mañana cada dos días, lo que marca la pauta para mi día. También soy un gran amante del té y disfruto probando diferentes mezclas, y mi taza de té morada siempre está a mi lado. Fuera del trabajo, me encanta viajar, y Chicago es una de mis ciudades favoritas que he visitado dos veces y a la que me encantaría volver. El bienestar, el té y la exploración de nuevos lugares me mantienen equilibrada e inspirada.
¿Quieres unirte a nuestro equipo internacional? Descubra oportunidades para hacer crecer su carrera con profesionales apasionados como Ashwaq.
¡Queremos compartir con ustedes por qué Keyrus es un excelente lugar para trabajar! ¡Permítanos presentarle a Ashwaq Hasson, de nuestro equipo canadiense, que trabaja en Toronto!
Decidí unirme a Keyrus porque buscaba crecimiento, bases sólidas y un entorno global propicio. Un antiguo colega que prosperó aquí me habló por primera vez de la empresa y, cuando se abrieron oportunidades en Canadá, sentí que era la opción perfecta. Las personas que conocí durante las entrevistas me dieron la confianza de que era el lugar correcto, y me sentí orgulloso de unirme al equipo como la primera persona en ser contratada en Canadá.
Mi primera impresión fue lo acogedores y colaborativos que eran todos. Desde el primer día, me sentí parte del equipo.
El proceso de incorporación fue fluido y estructurado, lo que facilitó el inicio.
Sí, sentí el apoyo inmediato de mis compañeros de equipo y colegas, incluidos Rishab y Riley, quienes me ayudaron a adaptarme durante mis primeras semanas.
Estudié en el extranjero en Malasia, donde obtuve una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Finanzas Islámicas, antes de regresar a Canadá para comenzar mi trayectoria profesional en seguros de propiedad y accidentes. Trabajar con grandes volúmenes de datos de siniestros me hizo ver cuánto más eficientes podían ser los procesos con la tecnología adecuada.
Esa curiosidad me llevó a la beca Correlation One Data Science, que más tarde abrió la puerta a su programa de becas Anaplan. Esta experiencia despertó mi interés por la gestión del rendimiento empresarial (EPM) y me encaminó hacia la consultoría.
En 2022, comencé mi carrera de consultoría como analista de consultoría, creando y brindando soporte a las soluciones de Anaplan en diferentes áreas comerciales. En junio de 2025, me incorporé a Keyrus, donde sigo creciendo en el ámbito de la EPM y espero con ansias el camino que tengo por delante.
Gestión del rendimiento empresarial (EPM): Creación de modelos de Anaplan para FP&A y planificación de personal
Datos y análisis: SQL, Snowflake, Tableau, Excel
Servicios financieros y seguros: Operaciones de seguros de propiedad y accidentes
Mi proyecto favorito hasta ahora ha sido el primero en Keyrus, un proyecto de optimización de personal para una empresa de software global. Me incorporé hace solo 3 meses, y esto me ha permitido desarrollar una herramienta de gestión de indemnizaciones en Anaplan en más de 40 países, con la integración de DocuSign para automatizar las cartas de despido. El objetivo era ayudar a los equipos jurídicos y de recursos humanos a gestionar las salidas de forma más eficiente, y para mí ha sido increíblemente gratificante. En tan solo 3 meses siento que he aprendido lo que normalmente llevaría un año, desde la entrega completa del ciclo de vida hasta la colaboración interfuncional, todo ello mientras trabajaba con un increíble equipo global que me hace sentir respaldada y preparada para el éxito.
Conocí un proyecto en mi primera semana, lo cual fue un desafío mientras aún me estaba incorporando. Lo superé haciendo preguntas, tomando las cosas paso a paso y contando con el apoyo de mi equipo para avanzar rápidamente.
He aprendido no solo habilidades técnicas, sino también la forma en que las empresas gestionan procesos complejos, como las terminaciones y la redistribución, lo que me ha dado una valiosa comprensión empresarial. También tuve la oportunidad de trabajar en la integración de Anaplan con DocuSign para automatizar las cartas de despido, lo que supuso una experiencia de aprendizaje emocionante e impactante.
Disfruto de Anaplan porque me permite convertir procesos empresariales complejos en soluciones claras y escalables. También es una herramienta con la que nunca se deja de aprender, lo que hace que sea emocionante.
Un proyecto de seguro de propiedad y accidentes, ya que anteriormente trabajé en esa industria y me encantaría ver cómo Keyrus lo transforma con la tecnología.
Lo que más me sorprendió fue lo global que es el equipo. En mi proyecto, cada miembro del equipo reside en un país diferente y, sin embargo, colaboramos sin problemas. Crea un entorno verdaderamente internacional con diversas perspectivas, lo que hace que el trabajo sea más enriquecedor e inclusivo.
Me sorprendió la cantidad de apoyo y estructura que recibí desde el principio. Me permitió prosperar más rápido de lo que esperaba. La cultura es global, inclusiva y solidaria, lo que se alinea con mis valores.
Yo describiría a Keyrus como una consultora global que realmente valora a su gente. Lo que nos diferencia es la estructura de apoyo, la inclusividad y la forma en que cada miembro del equipo desempeña un papel claramente definido que lo prepara para el éxito.
En solo 3 meses, Keyrus me ha ayudado a crecer enormemente. Me he familiarizado con las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos, he trabajado con nuevas herramientas, como Anaplan, integrada con DocuSign, y he desarrollado una mejor comprensión de los complejos procesos legales y de recursos humanos. También aprendí la importancia de la colaboración interfuncional al trabajar junto a un equipo global diverso. Otro factor de mi crecimiento es que cada miembro del equipo tiene un rol claramente definido, lo que me permite concentrarme profundamente en mis propias responsabilidades y, al mismo tiempo, contribuir al proyecto más amplio.
Me quedo en Keyrus porque me siento apoyada y motivada todos los días. Disfruto del desafío de mi trabajo y me entusiasman las oportunidades de seguir aprendiendo y creciendo. La gente y la cultura me dan ganas de iniciar sesión cada mañana.
Es un equipo pequeño pero en crecimiento en el que todos se ayudan unos a otros y contribuyen a crear un entorno positivo. Me encanta la cultura y espero verla crecer.
Lo que me hizo sentir como en casa fue cómo todos tienen un rol definido y se apoyan mutuamente en el crecimiento. También me encanta lo global que es el equipo: cada miembro de mi proyecto vive en un continente diferente, lo que lo hace inclusivo, colaborativo y da un fuerte sentido de pertenencia.
Colaborativo, inclusivo y empoderador.
Me entusiasma seguir creciendo como creador de modelos, conocer todo el ciclo de vida del proyecto y contribuir a más proyectos globales.
Mantente curioso y abierto al aprendizaje. Hay muchas oportunidades para crecer aquí.
No puedo empezar el día sin mi taza de té morada con infusor, mis auriculares y mi teclado mecánico.
Por lo general, me levanto temprano para hacer yoga caliente a las 6 de la mañana cada dos días, lo que marca la pauta para mi día. También soy un gran amante del té y disfruto probando diferentes mezclas, y mi taza de té morada siempre está a mi lado. Fuera del trabajo, me encanta viajar, y Chicago es una de mis ciudades favoritas que he visitado dos veces y a la que me encantaría volver. El bienestar, el té y la exploración de nuevos lugares me mantienen equilibrada e inspirada.
¿Quieres unirte a nuestro equipo internacional? Descubra oportunidades para hacer crecer su carrera con profesionales apasionados como Ashwaq.
¡Queremos compartir con ustedes por qué Keyrus es un excelente lugar para trabajar! ¡Permítanos presentarle a Ashwaq Hasson, de nuestro equipo canadiense, que trabaja en Toronto!
Decidí unirme a Keyrus porque buscaba crecimiento, bases sólidas y un entorno global propicio. Un antiguo colega que prosperó aquí me habló por primera vez de la empresa y, cuando se abrieron oportunidades en Canadá, sentí que era la opción perfecta. Las personas que conocí durante las entrevistas me dieron la confianza de que era el lugar correcto, y me sentí orgulloso de unirme al equipo como la primera persona en ser contratada en Canadá.
Mi primera impresión fue lo acogedores y colaborativos que eran todos. Desde el primer día, me sentí parte del equipo.
El proceso de incorporación fue fluido y estructurado, lo que facilitó el inicio.
Sí, sentí el apoyo inmediato de mis compañeros de equipo y colegas, incluidos Rishab y Riley, quienes me ayudaron a adaptarme durante mis primeras semanas.
Estudié en el extranjero en Malasia, donde obtuve una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Finanzas Islámicas, antes de regresar a Canadá para comenzar mi trayectoria profesional en seguros de propiedad y accidentes. Trabajar con grandes volúmenes de datos de siniestros me hizo ver cuánto más eficientes podían ser los procesos con la tecnología adecuada.
Esa curiosidad me llevó a la beca Correlation One Data Science, que más tarde abrió la puerta a su programa de becas Anaplan. Esta experiencia despertó mi interés por la gestión del rendimiento empresarial (EPM) y me encaminó hacia la consultoría.
En 2022, comencé mi carrera de consultoría como analista de consultoría, creando y brindando soporte a las soluciones de Anaplan en diferentes áreas comerciales. En junio de 2025, me incorporé a Keyrus, donde sigo creciendo en el ámbito de la EPM y espero con ansias el camino que tengo por delante.
Gestión del rendimiento empresarial (EPM): Creación de modelos de Anaplan para FP&A y planificación de personal
Datos y análisis: SQL, Snowflake, Tableau, Excel
Servicios financieros y seguros: Operaciones de seguros de propiedad y accidentes
Mi proyecto favorito hasta ahora ha sido el primero en Keyrus, un proyecto de optimización de personal para una empresa de software global. Me incorporé hace solo 3 meses, y esto me ha permitido desarrollar una herramienta de gestión de indemnizaciones en Anaplan en más de 40 países, con la integración de DocuSign para automatizar las cartas de despido. El objetivo era ayudar a los equipos jurídicos y de recursos humanos a gestionar las salidas de forma más eficiente, y para mí ha sido increíblemente gratificante. En tan solo 3 meses siento que he aprendido lo que normalmente llevaría un año, desde la entrega completa del ciclo de vida hasta la colaboración interfuncional, todo ello mientras trabajaba con un increíble equipo global que me hace sentir respaldada y preparada para el éxito.
Conocí un proyecto en mi primera semana, lo cual fue un desafío mientras aún me estaba incorporando. Lo superé haciendo preguntas, tomando las cosas paso a paso y contando con el apoyo de mi equipo para avanzar rápidamente.
He aprendido no solo habilidades técnicas, sino también la forma en que las empresas gestionan procesos complejos, como las terminaciones y la redistribución, lo que me ha dado una valiosa comprensión empresarial. También tuve la oportunidad de trabajar en la integración de Anaplan con DocuSign para automatizar las cartas de despido, lo que supuso una experiencia de aprendizaje emocionante e impactante.
Disfruto de Anaplan porque me permite convertir procesos empresariales complejos en soluciones claras y escalables. También es una herramienta con la que nunca se deja de aprender, lo que hace que sea emocionante.
Un proyecto de seguro de propiedad y accidentes, ya que anteriormente trabajé en esa industria y me encantaría ver cómo Keyrus lo transforma con la tecnología.
Lo que más me sorprendió fue lo global que es el equipo. En mi proyecto, cada miembro del equipo reside en un país diferente y, sin embargo, colaboramos sin problemas. Crea un entorno verdaderamente internacional con diversas perspectivas, lo que hace que el trabajo sea más enriquecedor e inclusivo.
Me sorprendió la cantidad de apoyo y estructura que recibí desde el principio. Me permitió prosperar más rápido de lo que esperaba. La cultura es global, inclusiva y solidaria, lo que se alinea con mis valores.
Yo describiría a Keyrus como una consultora global que realmente valora a su gente. Lo que nos diferencia es la estructura de apoyo, la inclusividad y la forma en que cada miembro del equipo desempeña un papel claramente definido que lo prepara para el éxito.
En solo 3 meses, Keyrus me ha ayudado a crecer enormemente. Me he familiarizado con las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos, he trabajado con nuevas herramientas, como Anaplan, integrada con DocuSign, y he desarrollado una mejor comprensión de los complejos procesos legales y de recursos humanos. También aprendí la importancia de la colaboración interfuncional al trabajar junto a un equipo global diverso. Otro factor de mi crecimiento es que cada miembro del equipo tiene un rol claramente definido, lo que me permite concentrarme profundamente en mis propias responsabilidades y, al mismo tiempo, contribuir al proyecto más amplio.
Me quedo en Keyrus porque me siento apoyada y motivada todos los días. Disfruto del desafío de mi trabajo y me entusiasman las oportunidades de seguir aprendiendo y creciendo. La gente y la cultura me dan ganas de iniciar sesión cada mañana.
Es un equipo pequeño pero en crecimiento en el que todos se ayudan unos a otros y contribuyen a crear un entorno positivo. Me encanta la cultura y espero verla crecer.
Lo que me hizo sentir como en casa fue cómo todos tienen un rol definido y se apoyan mutuamente en el crecimiento. También me encanta lo global que es el equipo: cada miembro de mi proyecto vive en un continente diferente, lo que lo hace inclusivo, colaborativo y da un fuerte sentido de pertenencia.
Colaborativo, inclusivo y empoderador.
Me entusiasma seguir creciendo como creador de modelos, conocer todo el ciclo de vida del proyecto y contribuir a más proyectos globales.
Mantente curioso y abierto al aprendizaje. Hay muchas oportunidades para crecer aquí.
No puedo empezar el día sin mi taza de té morada con infusor, mis auriculares y mi teclado mecánico.
Por lo general, me levanto temprano para hacer yoga caliente a las 6 de la mañana cada dos días, lo que marca la pauta para mi día. También soy un gran amante del té y disfruto probando diferentes mezclas, y mi taza de té morada siempre está a mi lado. Fuera del trabajo, me encanta viajar, y Chicago es una de mis ciudades favoritas que he visitado dos veces y a la que me encantaría volver. El bienestar, el té y la exploración de nuevos lugares me mantienen equilibrada e inspirada.
¿Quieres unirte a nuestro equipo internacional? Descubra oportunidades para hacer crecer su carrera con profesionales apasionados como Ashwaq.
¡Queremos compartir con ustedes por qué Keyrus es un excelente lugar para trabajar! ¡Permítanos presentarle a Ashwaq Hasson, de nuestro equipo canadiense, que trabaja en Toronto!
Decidí unirme a Keyrus porque buscaba crecimiento, bases sólidas y un entorno global propicio. Un antiguo colega que prosperó aquí me habló por primera vez de la empresa y, cuando se abrieron oportunidades en Canadá, sentí que era la opción perfecta. Las personas que conocí durante las entrevistas me dieron la confianza de que era el lugar correcto, y me sentí orgulloso de unirme al equipo como la primera persona en ser contratada en Canadá.
Mi primera impresión fue lo acogedores y colaborativos que eran todos. Desde el primer día, me sentí parte del equipo.
El proceso de incorporación fue fluido y estructurado, lo que facilitó el inicio.
Sí, sentí el apoyo inmediato de mis compañeros de equipo y colegas, incluidos Rishab y Riley, quienes me ayudaron a adaptarme durante mis primeras semanas.
Estudié en el extranjero en Malasia, donde obtuve una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Finanzas Islámicas, antes de regresar a Canadá para comenzar mi trayectoria profesional en seguros de propiedad y accidentes. Trabajar con grandes volúmenes de datos de siniestros me hizo ver cuánto más eficientes podían ser los procesos con la tecnología adecuada.
Esa curiosidad me llevó a la beca Correlation One Data Science, que más tarde abrió la puerta a su programa de becas Anaplan. Esta experiencia despertó mi interés por la gestión del rendimiento empresarial (EPM) y me encaminó hacia la consultoría.
En 2022, comencé mi carrera de consultoría como analista de consultoría, creando y brindando soporte a las soluciones de Anaplan en diferentes áreas comerciales. En junio de 2025, me incorporé a Keyrus, donde sigo creciendo en el ámbito de la EPM y espero con ansias el camino que tengo por delante.
Gestión del rendimiento empresarial (EPM): Creación de modelos de Anaplan para FP&A y planificación de personal
Datos y análisis: SQL, Snowflake, Tableau, Excel
Servicios financieros y seguros: Operaciones de seguros de propiedad y accidentes
Mi proyecto favorito hasta ahora ha sido el primero en Keyrus, un proyecto de optimización de personal para una empresa de software global. Me incorporé hace solo 3 meses, y esto me ha permitido desarrollar una herramienta de gestión de indemnizaciones en Anaplan en más de 40 países, con la integración de DocuSign para automatizar las cartas de despido. El objetivo era ayudar a los equipos jurídicos y de recursos humanos a gestionar las salidas de forma más eficiente, y para mí ha sido increíblemente gratificante. En tan solo 3 meses siento que he aprendido lo que normalmente llevaría un año, desde la entrega completa del ciclo de vida hasta la colaboración interfuncional, todo ello mientras trabajaba con un increíble equipo global que me hace sentir respaldada y preparada para el éxito.
Conocí un proyecto en mi primera semana, lo cual fue un desafío mientras aún me estaba incorporando. Lo superé haciendo preguntas, tomando las cosas paso a paso y contando con el apoyo de mi equipo para avanzar rápidamente.
He aprendido no solo habilidades técnicas, sino también la forma en que las empresas gestionan procesos complejos, como las terminaciones y la redistribución, lo que me ha dado una valiosa comprensión empresarial. También tuve la oportunidad de trabajar en la integración de Anaplan con DocuSign para automatizar las cartas de despido, lo que supuso una experiencia de aprendizaje emocionante e impactante.
Disfruto de Anaplan porque me permite convertir procesos empresariales complejos en soluciones claras y escalables. También es una herramienta con la que nunca se deja de aprender, lo que hace que sea emocionante.
Un proyecto de seguro de propiedad y accidentes, ya que anteriormente trabajé en esa industria y me encantaría ver cómo Keyrus lo transforma con la tecnología.
Lo que más me sorprendió fue lo global que es el equipo. En mi proyecto, cada miembro del equipo reside en un país diferente y, sin embargo, colaboramos sin problemas. Crea un entorno verdaderamente internacional con diversas perspectivas, lo que hace que el trabajo sea más enriquecedor e inclusivo.
Me sorprendió la cantidad de apoyo y estructura que recibí desde el principio. Me permitió prosperar más rápido de lo que esperaba. La cultura es global, inclusiva y solidaria, lo que se alinea con mis valores.
Yo describiría a Keyrus como una consultora global que realmente valora a su gente. Lo que nos diferencia es la estructura de apoyo, la inclusividad y la forma en que cada miembro del equipo desempeña un papel claramente definido que lo prepara para el éxito.
En solo 3 meses, Keyrus me ha ayudado a crecer enormemente. Me he familiarizado con las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos, he trabajado con nuevas herramientas, como Anaplan, integrada con DocuSign, y he desarrollado una mejor comprensión de los complejos procesos legales y de recursos humanos. También aprendí la importancia de la colaboración interfuncional al trabajar junto a un equipo global diverso. Otro factor de mi crecimiento es que cada miembro del equipo tiene un rol claramente definido, lo que me permite concentrarme profundamente en mis propias responsabilidades y, al mismo tiempo, contribuir al proyecto más amplio.
Me quedo en Keyrus porque me siento apoyada y motivada todos los días. Disfruto del desafío de mi trabajo y me entusiasman las oportunidades de seguir aprendiendo y creciendo. La gente y la cultura me dan ganas de iniciar sesión cada mañana.
Es un equipo pequeño pero en crecimiento en el que todos se ayudan unos a otros y contribuyen a crear un entorno positivo. Me encanta la cultura y espero verla crecer.
Lo que me hizo sentir como en casa fue cómo todos tienen un rol definido y se apoyan mutuamente en el crecimiento. También me encanta lo global que es el equipo: cada miembro de mi proyecto vive en un continente diferente, lo que lo hace inclusivo, colaborativo y da un fuerte sentido de pertenencia.
Colaborativo, inclusivo y empoderador.
Me entusiasma seguir creciendo como creador de modelos, conocer todo el ciclo de vida del proyecto y contribuir a más proyectos globales.
Mantente curioso y abierto al aprendizaje. Hay muchas oportunidades para crecer aquí.
No puedo empezar el día sin mi taza de té morada con infusor, mis auriculares y mi teclado mecánico.
Por lo general, me levanto temprano para hacer yoga caliente a las 6 de la mañana cada dos días, lo que marca la pauta para mi día. También soy un gran amante del té y disfruto probando diferentes mezclas, y mi taza de té morada siempre está a mi lado. Fuera del trabajo, me encanta viajar, y Chicago es una de mis ciudades favoritas que he visitado dos veces y a la que me encantaría volver. El bienestar, el té y la exploración de nuevos lugares me mantienen equilibrada e inspirada.
¿Quieres unirte a nuestro equipo internacional? Descubra oportunidades para hacer crecer su carrera con profesionales apasionados como Ashwaq.
¡Queremos compartir con ustedes por qué Keyrus es un excelente lugar para trabajar! ¡Permítanos presentarle a Ashwaq Hasson, de nuestro equipo canadiense, que trabaja en Toronto!
Decidí unirme a Keyrus porque buscaba crecimiento, bases sólidas y un entorno global propicio. Un antiguo colega que prosperó aquí me habló por primera vez de la empresa y, cuando se abrieron oportunidades en Canadá, sentí que era la opción perfecta. Las personas que conocí durante las entrevistas me dieron la confianza de que era el lugar correcto, y me sentí orgulloso de unirme al equipo como la primera persona en ser contratada en Canadá.
Mi primera impresión fue lo acogedores y colaborativos que eran todos. Desde el primer día, me sentí parte del equipo.
El proceso de incorporación fue fluido y estructurado, lo que facilitó el inicio.
Sí, sentí el apoyo inmediato de mis compañeros de equipo y colegas, incluidos Rishab y Riley, quienes me ayudaron a adaptarme durante mis primeras semanas.
Estudié en el extranjero en Malasia, donde obtuve una licenciatura en Administración de Empresas y una maestría en Finanzas Islámicas, antes de regresar a Canadá para comenzar mi trayectoria profesional en seguros de propiedad y accidentes. Trabajar con grandes volúmenes de datos de siniestros me hizo ver cuánto más eficientes podían ser los procesos con la tecnología adecuada.
Esa curiosidad me llevó a la beca Correlation One Data Science, que más tarde abrió la puerta a su programa de becas Anaplan. Esta experiencia despertó mi interés por la gestión del rendimiento empresarial (EPM) y me encaminó hacia la consultoría.
En 2022, comencé mi carrera de consultoría como analista de consultoría, creando y brindando soporte a las soluciones de Anaplan en diferentes áreas comerciales. En junio de 2025, me incorporé a Keyrus, donde sigo creciendo en el ámbito de la EPM y espero con ansias el camino que tengo por delante.
Gestión del rendimiento empresarial (EPM): Creación de modelos de Anaplan para FP&A y planificación de personal
Datos y análisis: SQL, Snowflake, Tableau, Excel
Servicios financieros y seguros: Operaciones de seguros de propiedad y accidentes
Mi proyecto favorito hasta ahora ha sido el primero en Keyrus, un proyecto de optimización de personal para una empresa de software global. Me incorporé hace solo 3 meses, y esto me ha permitido desarrollar una herramienta de gestión de indemnizaciones en Anaplan en más de 40 países, con la integración de DocuSign para automatizar las cartas de despido. El objetivo era ayudar a los equipos jurídicos y de recursos humanos a gestionar las salidas de forma más eficiente, y para mí ha sido increíblemente gratificante. En tan solo 3 meses siento que he aprendido lo que normalmente llevaría un año, desde la entrega completa del ciclo de vida hasta la colaboración interfuncional, todo ello mientras trabajaba con un increíble equipo global que me hace sentir respaldada y preparada para el éxito.
Conocí un proyecto en mi primera semana, lo cual fue un desafío mientras aún me estaba incorporando. Lo superé haciendo preguntas, tomando las cosas paso a paso y contando con el apoyo de mi equipo para avanzar rápidamente.
He aprendido no solo habilidades técnicas, sino también la forma en que las empresas gestionan procesos complejos, como las terminaciones y la redistribución, lo que me ha dado una valiosa comprensión empresarial. También tuve la oportunidad de trabajar en la integración de Anaplan con DocuSign para automatizar las cartas de despido, lo que supuso una experiencia de aprendizaje emocionante e impactante.
Disfruto de Anaplan porque me permite convertir procesos empresariales complejos en soluciones claras y escalables. También es una herramienta con la que nunca se deja de aprender, lo que hace que sea emocionante.
Un proyecto de seguro de propiedad y accidentes, ya que anteriormente trabajé en esa industria y me encantaría ver cómo Keyrus lo transforma con la tecnología.
Lo que más me sorprendió fue lo global que es el equipo. En mi proyecto, cada miembro del equipo reside en un país diferente y, sin embargo, colaboramos sin problemas. Crea un entorno verdaderamente internacional con diversas perspectivas, lo que hace que el trabajo sea más enriquecedor e inclusivo.
Me sorprendió la cantidad de apoyo y estructura que recibí desde el principio. Me permitió prosperar más rápido de lo que esperaba. La cultura es global, inclusiva y solidaria, lo que se alinea con mis valores.
Yo describiría a Keyrus como una consultora global que realmente valora a su gente. Lo que nos diferencia es la estructura de apoyo, la inclusividad y la forma en que cada miembro del equipo desempeña un papel claramente definido que lo prepara para el éxito.
En solo 3 meses, Keyrus me ha ayudado a crecer enormemente. Me he familiarizado con las diferentes etapas de la ejecución de los proyectos, he trabajado con nuevas herramientas, como Anaplan, integrada con DocuSign, y he desarrollado una mejor comprensión de los complejos procesos legales y de recursos humanos. También aprendí la importancia de la colaboración interfuncional al trabajar junto a un equipo global diverso. Otro factor de mi crecimiento es que cada miembro del equipo tiene un rol claramente definido, lo que me permite concentrarme profundamente en mis propias responsabilidades y, al mismo tiempo, contribuir al proyecto más amplio.
Me quedo en Keyrus porque me siento apoyada y motivada todos los días. Disfruto del desafío de mi trabajo y me entusiasman las oportunidades de seguir aprendiendo y creciendo. La gente y la cultura me dan ganas de iniciar sesión cada mañana.
Es un equipo pequeño pero en crecimiento en el que todos se ayudan unos a otros y contribuyen a crear un entorno positivo. Me encanta la cultura y espero verla crecer.
Lo que me hizo sentir como en casa fue cómo todos tienen un rol definido y se apoyan mutuamente en el crecimiento. También me encanta lo global que es el equipo: cada miembro de mi proyecto vive en un continente diferente, lo que lo hace inclusivo, colaborativo y da un fuerte sentido de pertenencia.
Colaborativo, inclusivo y empoderador.
Me entusiasma seguir creciendo como creador de modelos, conocer todo el ciclo de vida del proyecto y contribuir a más proyectos globales.
Mantente curioso y abierto al aprendizaje. Hay muchas oportunidades para crecer aquí.
No puedo empezar el día sin mi taza de té morada con infusor, mis auriculares y mi teclado mecánico.
Por lo general, me levanto temprano para hacer yoga caliente a las 6 de la mañana cada dos días, lo que marca la pauta para mi día. También soy un gran amante del té y disfruto probando diferentes mezclas, y mi taza de té morada siempre está a mi lado. Fuera del trabajo, me encanta viajar, y Chicago es una de mis ciudades favoritas que he visitado dos veces y a la que me encantaría volver. El bienestar, el té y la exploración de nuevos lugares me mantienen equilibrada e inspirada.
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